Case Studies z rzeczywistych wdrożeń

Dystrybutor Dell Technologies zamienił nieregularną aktywność na LinkedInie w uporządkowany system Social Selling. W ciągu zaledwie czterech miesięcy zespół opublikował ponad 400 postów, osiągnął ponad 136 000 zasięgu i ponad 190% wzrostu widoczności, aktywności i zaangażowania.

Vescom Polska pokazał, że do osiągnięcia dobrych wyników nie potrzeba dużej skali. Dzięki uporządkowanemu podejściu do LinkedIna niewielki zespół opublikował ponad 100 postów, osiągnął ponad 130 000 zasięgu i znacząco rozbudował swoją sieć kontaktów zawodowych.

Partner Dell Technologies w statusie Titanium zamienił LinkedIn ze sporadycznej aktywności w uporządkowany kanał komunikacji. Zespół opublikował ponad 250 postów, osiągnął ponad 50 000 zasięgu i zbudował solidną bazę nowych kontaktów biznesowych.

Porównanie rok do roku programu EMEA Social Organic dla Dell Technologies Forum. Na 22 rynkach i przy 23 wydarzeniach model przeszedł drogę od ram startowych do dojrzałego systemu operacyjnego: +61% rejestracji organicznych w FY25, +30,1% wzrostu w FY26 i frekwencja wśród osób zarejestrowanych organicznie wyższa z 34% do 49,2%.

Pierwsza edycja uruchomiła skalowalny model Social Organic na 22 rynkach EMEA dla 23 wydarzeń. Lokalne plany komunikacji, 427 materiałów i szkolenia z LinkedIna dla ponad 500 pracowników przyniosły wzrost rejestracji organicznych o 61% rok do roku, a organiczne działania w mediach społecznościowych odpowiadały za 36% wszystkich rejestracji na wydarzenia.

Druga edycja dopracowała model dzięki podziałowi rynków na Tier 1 i Tier 2, 390 zlokalizowanym postom, 156 materiałom na żądanie i przeszkoleniu 505 pracowników Della. Media społecznościowe przyniosły 8 444 rejestracje (+30,1% rok do roku), ich udział we wszystkich rejestracjach wzrósł z 13% do 15%, a w wydarzeniach wzięło udział 49,2% osób zarejestrowanych z mediów społecznościowych.